Børnebissen: Om institutionen

Om Børnebissen

Børnebissen blev startet i 1998 af lokale ildsjæle der så et behov for børnepasning i Bisserup. Fra 1998 til 2017 var Børnebissen en puljeinstitution på Bisserup Havnevej  med plads til 12 børn. I 2017 flyttede Børnebissen til nabohuset på Vinkelvej 2, blev privatiseret og opnormeret til 18 børn. Som privat institution skal vi stadig leve op til de samme standarder som offentlige institutioner, men vi er nu enerådige når det kommer til Børnebissens økonomi.

Børnebissen er selvejende, så der findes ingen ejerer der kan drage profit af driften. Børnebissen står selv for, at fastsætte og opkræve forældrebetaling. Det er stadig muligt for forældre, at søge om tilskud og nedsættelse af forældrebetaling. Ligesom en offentlig institution, bidrager kommunen med ca. ¾ af de samlede indtægter.

Børnebissen er selvejende og forældrebestyrelsen har det overordnede ansvar for institutionens administrative, driftsmæssige og økonomiske anliggender og er arbejdsgivere for personalet. Børnebissens leder forestår den daglige drift og varetager den pædagogiske ledelse i samarbejde med det øvrige personale og er ansvarlig overfor bestyrelsen. Institutionen er vores egen og det er personalet der sammen med forældrene er med til, at gøre

Børnebissen til et helt særligt og dejligt sted at være barn.

Privat daginstitution

Børnebissen var tidligere en puljeinstitution, men valgte i 2017 at blive privat. Dette gjorde vi for at sikre større frihed for forældre og ansatte til at bestemme institutionens værdier og rammerne for vores børns hverdag.

På Privatedagtilbud.dk kan du læse mere om hvad det vil sige at være en privat daginstitution. 

Børnebissens værdigrundlag:

Samarbejde, respekt, fællesskab

Faglighed, ordentlighed

Udeliv, lokalliv

Positivitet, glæde, arbejdsglæde

Selvværd, tryghed, tillid

Børnebissen er en 1-6 års naturinstitution beliggende i Bisserup tæt ved havn, skov og strand. Vi vægter økologi og bæredygtighed og vi er en institution, der inddrager lokalsamfundet i vores dagligdag. Vi har et tæt og positivt samarbejde og fællesskab med bestyrelse og forældre, der ligesom personalet har ejerskab af Børnebissen.

Vi skaber en tryg hverdag for børn, forældre og personalet med høj grad af gensidig tillid og respekt. Børnebissen er en institution, der afspejler livsglæde, fantasi og masser af plads til børn og voksnes skøre indfald. Vi vægter børnenes udvikling og opbygning af selvværd højt. Samtidig er høj faglighed og ordentlighed en selvfølge med øje for det enkelte barns udvikling og trivsel.

Vi tager ofte udgangspunkt i Bisserups tusindårige historie til vores aktiviteter og i fantasifulde og levendegjorte historier om egnens liv.

Børnebissens bestyrelse:

bestyrelsen@boernebissen.dk

Bestyrelsens omdrejningspunkter:
Bestyrelsen består af engagerede forældre til børn i Børnebissen. Forældre med en professionel baggrund og med forskellige spidskompetencer, der skaber- og bidrager til den bedst mulige institution.
I bestyrelsessamarbejdet har vi fuldt fokus på børnene og på at sørge for, at personalet og ledelsen kan skabe den bedste hverdag i de bedste rammer for og sammen med børnene.

Formand: Jakob Højgård

Jeg er far til Lilly som frem til sommeren 2021 er en del af de store unger i Børnebissen.

Jeg er til daglig direktør for en it-konsulentvirksomhed med speciale i software til mobile enheder, herunder smartphones, tablets og wareables.
Jeg har desuden siddet i en række udvalg og har været medlem af flere professionelle bestyrelser igennem min karriere, de seneste to bestyrelser som formand. Jeg har været en del af Børnebissens bestyrelse siden 2018, først som eksternt medlem med erhvervsfaglig sparring og senest i 2019 som formand.

I bestyrelsesarbejdet drives jeg af et stærkt fællesskab og åben dialog – både i bestyrelsen og med den daglige ledelse.
Jeg er desuden optaget af at automatisere gentagende opgaver og processor både for lederen og for bestyrelsen sådan, at forældrene i bestyrelsen kan bruge ressourcerne på at nytænke og videreudvikle institutionen i tæt og åben dialog med institutionens daglige ledelse.
Jeg arbejder for, at det som forælder i institutionen skal være muligt og enkelt at træde til i bestyrelsen.
Markedsføring er endnu et fokuspunkt og også en vigtig del af at skabe en sund og stabil tilstrømning af børn til institutionen.

Næstformand: Carsten Callesen

Jeg er far til Anker, som er et af de store børn i Børnebissen og til Eik, der skal starte i 2021. Jeg er tømrer og dermed naturligt nok bestyrelsens praktiske gris og ansvarlig for arbejdsdagene. Som næstformand aflaster jeg formanden efter behov. Mine arbejdstider gør det svært for mig at aflevere og hente børnene i hverdagen og derfor giver det rigtig god mening for mig at deltage i deres institutionsliv gennem bestyrelsesarbejdet. Det giver rigtig god mening når jeg ser hvor meget glæde, fællesskab og læring Anker får ud af at gå i Børnebissen. Desuden er Børnebissen det sted vi som tilflyttere har fået alle vors nye venner.

Revisor: Ida Dyrting

Jeg er mor til Johan. Hans to ældre søskende har også gået i Børnebissen og har jeg har desuden Severin der starter i 2021. Jeg har derfor været en del af forældregruppen siden 2013 og har planer om at være det i mange år frem. Jeg er folkeskolelærer og jeg er bestyrelsens kasserer.

For mig er børnebissen verdens bedste børnehave med både strand og skov lige om hjørnet, et nærmiljø der også ønsker at bidrage til børnehavens aktiviteter, en imødekommende og engageret forældregruppe og fantastiske voksne der altid er i øjenhøjde med børnene, og formår at skabe en hverdag for børnene der er kendetegnet ved nærvær og engagement.

Som medlem af bestyrelsen ønsker jeg at være med til at støtte op om, at vores personale har de bedste vilkår for at fortsætte deres fantastiske arbejde. Desuden vil jeg gerne arbejde med skriftliggørelsen af børnebissens og bestyrelsens procedurer så vi kan blive ved med at sikre at børnebissen fortsætter med at være det fantastiske sted som det er.

Andres Eskjær Jensen (far til Wilder): Jeg er selv vokset op i Bisserup og efter at have fået børn søgte vi tilbage til Bisserup, i håb om at give vores børn samme muligheder og frihed. Jeg har valgt at lægge en masse energi i Børnebissen, da jeg håber på at institutionen og byen kan tiltrække flere børnefamilier. Det bedste ved Børnebissen er den gode stemning og leg der foregår dernede.

Kasserer: Mette Frandsen

Jeg er mor til Kasmus, og har haft børn i børnebissen siden 2013, da vores to store piger også har gået der. Vi er bosat i Næstved kommune, men kører gerne de små ti km hver vej for at aflevere og hente hver dag. Børnebissen er efter min mening børnelivet som det bør være med synlige voksne, masser af udeliv, aktiviteter og brug af naturen omkring. Børnebissen er under konstant udvikling og forbedring, og jeg har tidligere været bestyrelsesmedlem i Børnebissen, og er nu valgt ind igen siden 2019. jeg ønsker at bidrage til den fortsatte positive udvikling for Børnebissen og ønsker også at gøre opmærksom på Børnebissens eksistens. En god institution kræver engagerede og deltagende forældre og personale, og det er heldigvis tilfældet i Børnebissen.
Min opgave i bestyrelsen er sekretær/kasserer-funktionen samt den kommunikative del mellem forældre og bestyrelse, som vi af erfaring ved er meget vigtig. Sådan kan jeg også bidrage til at Børnebissen fortsat er en helt unik institution.

Ekstern revisor: AS-Network

Ansatte:

Jette Nielsen (Pædagogisk leder)
Marianne Agri (Pædagog)
Bente Køtter Sørensen (medhjælper)
Anna Börg (medhjælper)
Vikarer: Lene Thers, Maria Elert Holm og Tina T. Vestergaard

Børnebissens vedtægter:

Vedtægter (pdf)

Pædagogiske læreplaner:

Læreplaner (pdf)

Dokumentation (opdateres)

  • Persondataforordningen (GPDR)
  • Privatlivspolitik
  • Tilsyn – både fra Slagelse og Næstved kommune
  • Legepladstilsyn og – rapporter
  • Brandtilsyn mm